١. أحكام عامة
١.١. المفاهيم المستخدمة في هذه السياسة.
- البيانات الشخصية: أي معلومات تتعلق بالفرد (صاحب البيانات الشخصية) المُعرّف أو القابل للتعريف بشكل مباشر أو غير مباشر (يُشار إليه فيما يلي باسم "البيانات الشخصية").
- ملفات تعريف الارتباط: نص صغير يُرسل إلى المتصفح من موقع إلكتروني، ويُرسله خادم ويب، ويُخزّن على جهاز الكمبيوتر أو الجهاز اللوحي أو الهاتف الذكي للمستخدم دون أي تعديلات أو معالجة، ويُرسله عميل الويب (متصفح الويب) إلى خادم الويب عند الوصول إلى الموقع الإلكتروني المعني كجزء من طلب HTTP، وذلك للتحقق من هوية المستخدم، وتخزين التفضيلات الشخصية وإعداداته، وتتبع حالة جلسة وصوله، وتخزين معلومات إحصائية عنه.
- يُقصد بـ "مُشغِّل البيانات الشخصية" شركة TekhAtomStroy LLC (المشار إليها فيما يلي باسم "الشركة، المُشغِّل")، سواءً بشكل مستقل أو بالاشتراك مع جهات أخرى، تُنظِّم و/أو تُنفِّذ معالجة البيانات الشخصية، بالإضافة إلى تحديد أغراضها، وتركيب البيانات الشخصية المُراد معالجتها، والإجراءات (العمليات) المُنفَّذة باستخدام البيانات الشخصية.
يُقصد بـ "الموقع الإلكتروني" الموقع الرسمي للمُشغِّل https://techatomstroy.ru/.
يُقصد بـ "معالجة البيانات الشخصية" أي إجراء (عملية) أو مجموعة إجراءات (عمليات) تُنفَّذ باستخدام أو بدون استخدام أدوات الأتمتة مع البيانات الشخصية، بما في ذلك جمع البيانات الشخصية وتسجيلها وتنظيمها وتراكمها وتخزينها وتوضيحها (تحديثها وتعديلها) واستخراجها واستخدامها ونقلها (نشرها وتوفيرها والوصول إليها) وإخفاء هويتها وحظرها وحذفها وإتلافها.
يُقصد بـ "المعالجة الآلية للبيانات الشخصية" معالجة البيانات الشخصية بمساعدة الحاسوب.
يُقصد بـ "نشر البيانات الشخصية" الإجراءات التي تهدف إلى الكشف عن البيانات الشخصية لعامة الناس.
- يُقصد بـ "توفير البيانات الشخصية" الإجراءات التي تهدف إلى الكشف عن البيانات الشخصية لشخص معين أو لمجموعة معينة من الأشخاص.
- يُقصد بـ "حجب البيانات الشخصية" الإنهاء المؤقت لمعالجة البيانات الشخصية (باستثناء الحالات التي تكون فيها المعالجة ضرورية لتوضيح البيانات الشخصية).
- يُقصد بـ "تدمير البيانات الشخصية" الإجراءات التي تؤدي إلى استحالة استعادة محتوى البيانات الشخصية في نظام معلومات البيانات الشخصية و/أو التي تُؤدي إلى تدمير الوسائط الملموسة التي تحتوي على البيانات الشخصية.
- يُقصد بـ "إخفاء هوية البيانات الشخصية" الإجراءات التي تؤدي إلى استحالة نسب البيانات الشخصية إلى صاحب بيانات شخصية محدد دون معلومات إضافية.
- يُقصد بـ "نظام معلومات البيانات الشخصية" تجميع البيانات الشخصية الموجودة في قواعد بيانات البيانات الشخصية وتقنيات تكنولوجيا المعلومات والوسائل التقنية التي تضمن معالجة البيانات الشخصية.
- يُقصد بـ "نقل البيانات الشخصية عبر الحدود" نقل البيانات الشخصية إلى ولاية قضائية أجنبية، أو إلى سلطة فيها، أو إلى فرد أجنبي أو كيان قانوني أجنبي. - مستخدم موقع المشغّل (المستخدم) هو الشخص الذي يصل إلى الموقع عبر الإنترنت ويستخدمه.
عنوان IP هو عنوان شبكة فريد لعقدة في شبكة حاسوبية مبنية باستخدام بروتوكول IP.
1.2. وُضعت سياسة معالجة البيانات الشخصية هذه لشركة TekhAtomStroy LLC (المشار إليها فيما يلي باسم "السياسة") وفقًا لمتطلبات الفقرة 2 من الجزء 1، المادة 18.1 من القانون الاتحادي بشأن البيانات الشخصية رقم 152-ФЗ بتاريخ 27 يوليو 2006 (المشار إليه فيما يلي باسم "قانون البيانات الشخصية")، وذلك لضمان حماية حقوق وحريات الأفراد والمواطنين عند معالجة بياناتهم الشخصية، بما في ذلك حماية حقوق الخصوصية والأسرار الشخصية والعائلية، وخاصةً لغرض الحماية من الوصول غير المصرح به والنشر غير القانوني للبيانات الشخصية التي تتم معالجتها في أنظمة معلومات الشركة.
1.2. تُطبق هذه السياسة على جميع البيانات الشخصية التي تعالجها الشركة.
1.3. تُطبق هذه السياسة على العلاقات في مجال معالجة البيانات الشخصية التي نشأت للشركة قبل وبعد الموافقة عليها.
١.٤. تُطبق هذه السياسة على جميع البيانات الشخصية التي تُعالجها الشركة باستخدام أدوات الأتمتة أو بدونها.
١.٥. تُنشر هذه السياسة للعامة على موقع المُشغّل الإلكتروني على شبكة المعلومات والاتصالات عبر الإنترنت.
١.٦. الحقوق والالتزامات الأساسية للمُشغّل
١.٦.١. يجوز للمُشغّل:
- أن يُحدّد بشكل مستقلّ تركيبة وقائمة التدابير اللازمة والكافية لضمان الوفاء بالالتزامات المنصوص عليها في قانون البيانات الشخصية والقوانين التنظيمية المُعتمدة وفقًا له، ما لم يُنصّ على خلاف ذلك في قانون البيانات الشخصية أو القوانين الفيدرالية الأخرى.
- أن يُسند معالجة البيانات الشخصية إلى شخص آخر بموافقة صاحب البيانات الشخصية، ما لم يُنصّ القانون الفيدرالي على خلاف ذلك، بناءً على اتفاقية مُبرمة مع هذا الشخص. يجب على الشخص الذي يُعالج البيانات الشخصية نيابةً عن المُشغّل الالتزام بمبادئ وقواعد معالجة البيانات الشخصية المنصوص عليها في قانون البيانات الشخصية، والحفاظ على سرية البيانات الشخصية، واتخاذ التدابير اللازمة لضمان الوفاء بالالتزامات المنصوص عليها في قانون البيانات الشخصية. في حال سحب صاحب البيانات الشخصية موافقته على معالجة البيانات الشخصية، يجوز للمشغل مواصلة معالجة البيانات الشخصية دون موافقته، وذلك في حال وجود أسباب محددة في قانون البيانات الشخصية؛
1.7.2. يلتزم المشغل بما يلي:
- عدم الكشف عن البيانات الشخصية لأطراف ثالثة أو نشرها دون موافقته، ما لم ينص القانون الاتحادي على خلاف ذلك.
- إدارة معالجة البيانات الشخصية وفقًا لمتطلبات قانون البيانات الشخصية.
- إخطار الجهة المختصة بحماية حقوق أصحاب البيانات الشخصية (روسكومنادزور) بنيتها معالجة البيانات الشخصية، باستثناء الحالات المنصوص عليها في قانون البيانات الشخصية.
- تعيين مسؤول عن إدارة معالجة البيانات الشخصية في الشركة.
- الرد على استفسارات وطلبات أصحاب البيانات الشخصية وممثليهم القانونيين وفقًا لمتطلبات قانون البيانات الشخصية.
- تقديم المعلومات اللازمة، بناءً على طلب روسكومنادزور، خلال المدة المنصوص عليها في قانون البيانات الشخصية.
- إيقاف معالجة البيانات الشخصية أو ضمان إيقاف المعالجة غير القانونية للبيانات الشخصية من قبل شخص يتصرف نيابة عن المشغل في حالة اكتشاف معالجة غير قانونية للبيانات الشخصية في غضون فترة لا تزيد عن ثلاثة أيام عمل من تاريخ هذا الاكتشاف، وكذلك في حالة استفسار صاحب البيانات الشخصية الذي يطلب إيقاف معالجة البيانات الشخصية، في غضون فترة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ استلام الطلب.
- التوقف فورًا، بناءً على طلب صاحب البيانات الشخصية، عن معالجة بياناته الشخصية إذا تم إجراؤها لغرض الترويج للسلع أو الأعمال أو الخدمات في السوق من خلال إجراء اتصالات مباشرة مع مستهلك محتمل باستخدام أدوات الاتصال.
- إتلاف البيانات الشخصية أو ضمان إتلافها إذا كان من المستحيل ضمان قانونية معالجة البيانات الشخصية، في غضون فترة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ اكتشاف معالجة البيانات الشخصية غير القانونية.
- تزويد صاحب البيانات الشخصية، بناءً على طلبه، بمعلومات تتعلق بمعالجة بياناته الشخصية.
1.8. الحقوق الأساسية لأصحاب البيانات الشخصية.
1.8.1. يجوز لصاحب البيانات الشخصية:
- تلقي معلومات تتعلق بمعالجة بياناته الشخصية، باستثناء الحالات المنصوص عليها في القوانين الاتحادية.
- مطالبة المشغل بتوضيح بياناته الشخصية، أو حجبها أو إتلافها إذا كانت غير كاملة، أو قديمة، أو غير دقيقة، أو تم الحصول عليها بطريقة غير قانونية، أو غير ضرورية للغرض المعلن من المعالجة، بالإضافة إلى اتخاذ التدابير المنصوص عليها في القانون لحماية حقوقه.
- مطالبة المشغل بتوضيح بياناته الشخصية، أو حجبها أو إتلافها إذا كانت غير كاملة، أو قديمة، أو غير دقيقة، أو تم الحصول عليها بطريقة غير قانونية، أو غير ضرورية للغرض المعلن من المعالجة، بالإضافة إلى اتخاذ التدابير المنصوص عليها في القانون لحماية حقوقه.
- إعطاء موافقة مبدئية على معالجة البيانات الشخصية لغرض الترويج للسلع والأعمال والخدمات في السوق.
- مطالبة المُشغِّل بتوضيح بياناته الشخصية، أو حجبها أو إتلافها إذا كانت البيانات الشخصية غير كاملة، أو قديمة، أو غير دقيقة، أو تم الحصول عليها بطريقة غير قانونية، أو غير ضرورية للغرض المعلن من المعالجة، بالإضافة إلى اتخاذ التدابير المنصوص عليها في القانون لحماية حقوقه؛
- تقديم شكوى إلى هيئة الرقابة على الاتصالات (روسكومنادزور) أو المحكمة ضد أي أفعال أو تقصير غير قانوني من قِبل المُشغِّل عند معالجة بياناته الشخصية.
1.9. يُراقب الشخص المسؤول عن إدارة معالجة البيانات الشخصية من قِبل المُشغِّل الامتثال لمتطلبات هذه السياسة.
2. أغراض معالجة البيانات الشخصية
2.1. تقتصر معالجة البيانات الشخصية على تحقيق أغراض محددة ومُحددة مُسبقًا ومشروعة. لا يُسمح بأي معالجة للبيانات الشخصية تتعارض مع أغراض جمع البيانات الشخصية.
2.2. يُعالج المُشغِّل البيانات الشخصية للأغراض التالية:
- الامتثال للقوانين واللوائح القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي، والوثائق القانونية للشركة، واللوائح المحلية للشركة، والعقود، والاتفاقيات الخاصة بالشركة؛
- إدارة شؤون الموظفين (المحاسبة والضرائب والسجلات العسكرية والتسجيل والتوظيف واتخاذ القرارات الإدارية وشؤون الموظفين والمساعدة في التدريب والتقدم الوظيفي ومراقبة أداء وظائف العمل والنظر في النزاعات العمالية وحلها وحساب الأجور والتسويات الأخرى مع الموظفين واستكمال وتقديم نماذج التقارير المطلوبة إلى السلطات المختصة وترتيب التسجيل الفردي (الشخصي) للموظفين في أنظمة التأمين التقاعدي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الإلزامي)؛
- ضمان أمن أنشطة الشركة (ضمان سلامة الممتلكات؛ ضمان التحكم في الوصول إلى أراضي المُشغّل)؛
- إعداد وتنفيذ عقود القانون المدني مع العملاء/الأطراف المقابلة/المستفيدين من الشركة؛
- استخدام ملفات تعريف الارتباط لضمان عمل الموقع الإلكتروني وأمنه، وتحسين جودة خدمة العملاء والمنتجات والخدمات المُقدمة، بالإضافة إلى صياغة مقترحات فردية؛ وضمان تشغيل الموقع الإلكتروني؛
- تقديم خدمات استشارية ومعلوماتية، ودعم العملاء للعملاء/العملاء المُحتملين/المستفيدين بموجب العقود؛
- الترويج للسلع والأعمال والخدمات من قِبل الشركة؛
- المشاركة في الإجراءات المدنية والإدارية، وإجراءات محاكم التحكيم، وإجراءات قضايا المخالفات الإدارية؛
- تنفيذ أحكام المحاكم، أو قرارات الجهات الرسمية الأخرى، القابلة للتنفيذ وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي؛
- إنشاء الحسابات، وتنظيم إدارة الوثائق الإلكترونية، والعمل عن بُعد؛
- - الامتثال لمتطلبات تشريعات الشركات، بما في ذلك الاحتفاظ بقائمة أعضاء الشركة، وإخطارهم، وإعداد وتحرير محاضر اجتماعات أعضاء الشركة/قرار العضو الوحيد؛
- معالجة الطلبات/نماذج الملاحظات من مستخدمي الموقع الإلكتروني لاستلام السلع/الخدمات من الشركة؛
- الوفاء بالتزامات الضمان بموجب اتفاقيات المشاركة في رأس المال/شراء وبيع العقارات؛
- استخدام الشركة للمنصة الرقمية لإدارة الأعمال، وتعاون الموظفين، وإدارة شؤون الموظفين، وأتمتة العمليات.
3. الأسس القانونية لمعالجة البيانات الشخصية
3.1. الأسس القانونية لمعالجة البيانات الشخصية هي:
3.1.1. مجموعة من القوانين التنظيمية التي يُعالج المُشغّل بموجبها البيانات الشخصية، بما في ذلك:
دستور الاتحاد الروسي؛
القانون المدني للاتحاد الروسي؛
قانون العمل للاتحاد الروسي؛
قانون الضرائب للاتحاد الروسي؛
القانون الاتحادي رقم 14-ФЗ بتاريخ 08.02.1998؛
القانون الاتحادي للمحاسبة رقم 402-ФЗ بتاريخ 06.12.2011؛
القانون الاتحادي بشأن التأمين التقاعدي الإلزامي في الاتحاد الروسي رقم 167-ФЗ بتاريخ 15.12.2001؛
القوانين التنظيمية الأخرى التي تنظم العلاقات المتعلقة بأنشطة المشغل.
3.1.2. الموافقة على البيانات الشخصية الخاضعة لمعالجة بياناتها الشخصية؛
3.1.3. تنفيذ وأداء الوظائف والصلاحيات والواجبات المفروضة على المشغل بموجب تشريعات الاتحاد الروسي؛
3.1.4. المشاركة في الإجراءات الدستورية والمدنية والإدارية والجنائية، والإجراءات في محاكم التحكيم؛
3.1.5. تنفيذ حكم محكمة، أو حكم صادر عن سلطة أو مسؤول آخر، قابل للتنفيذ وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن إجراءات التنفيذ؛
3.1.6. تنفيذ اتفاقية يكون فيها صاحب البيانات الشخصية طرفًا أو مستفيدًا أو ضامنًا، وكذلك تنفيذ اتفاقية بمبادرة منه أو اتفاقية يكون بموجبها مستفيدًا أو ضامنًا؛
3.1.7. النظام الأساسي للشركة.
٤. فئات البيانات الشخصية المُعالجة، فئات أصحاب البيانات الشخصية
٤.١. سيُعالج المُشغِّل البيانات الشخصية لأصحاب البيانات الشخصية التاليين:
٤.١.١. عملاء المُشغِّل، وزوار موقعه الإلكتروني على الإنترنت، وممثلو الأطراف المقابلة، والعملاء، والمستفيدون بموجب عقود؛
٤.١.٢. ممثلو الأطراف المقابلة للمُشغِّل أو أعضاؤها؛
٤.١.٣. الموظفون، والموظفون السابقون (المفصولون)، والمرشحون لشغل الوظائف الشاغرة لدى المُشغِّل (المشار إليهم فيما يلي بالمتقدمين) وأقاربهم؛
٤.٢. سيُعالج المُشغِّل البيانات الشخصية التالية الواردة من زوار موقعه الإلكتروني:
- اسم العائلة، الاسم الأول، اسم الأب؛
- عنوان البريد الإلكتروني؛
- أرقام الهواتف؛
- سنة وشهر وتاريخ ومكان الميلاد؛
- عنوان IP؛
- ملفات تعريف الارتباط؛
- معلومات حول جهاز المستخدم والمتصفح المُستخدم؛
- معلومات حول التفاعل مع موقع المُشغّل وخدماته (مصدر الانتقال إلى الموقع، الصفحات المُتصفحة، التفاعل مع العناصر والصفحات، مُعاملات الجلسة، بيانات وقت الزيارة، إلخ).
4.3. البيانات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف الشاغرة لدى المُشغّل، والتي يُعالجها المُشغّل:
- اسم العائلة، الاسم الأول، اسم الأب؛
- الجنس؛
- الجنسية؛
- تاريخ ومكان الميلاد؛
- رقم الهاتف؛
- عنوان البريد الإلكتروني؛
- معلومات عن التعليم، الخبرة العملية، المؤهلات؛
- الصورة (الصورة الشخصية)؛
- بيانات شخصية أخرى يُقدمها المرشحون في سيرهم الذاتية وخطابات التقديم.
4.4. البيانات الشخصية للموظفين، والموظفين السابقين (المُفصولين) لدى المُشغّل، والتي يُعالجها المُشغّل:
- اسم العائلة، الاسم الأول، اسم الأب؛
- الجنس؛
- الجنسية؛
- تاريخ ومكان الميلاد؛
- الصورة (الصورة الشخصية)؛
- بيانات جواز السفر؛
- عنوان التسجيل في مكان الإقامة؛
- عنوان الإقامة الفعلي؛
- رقم الهاتف؛
- عنوان البريد الإلكتروني؛
- رقم تعريف دافع الضرائب؛
- رقم حساب التأمين الفردي (SNILS)؛
- معلومات عن التعليم والمؤهلات والتدريب المهني والتدريب المتقدم؛
- الحالة الاجتماعية، ووجود أطفال، والروابط الأسرية، وتكوين الأسرة؛
- معلومات عن أنشطة العمل، بما في ذلك وجود حوافز ومكافآت و/أو عقوبات تأديبية؛
- بيانات تسجيل الزواج؛
- معلومات عن التسجيل العسكري؛
- معلومات عن الإعاقة؛
- معلومات عن حجب النفقة؛
- معلومات عن الدخل من مكان العمل السابق؛
- رقم حساب التسوية؛
- بيانات رخصة القيادة؛
- تفاصيل بوليصة التأمين الطبي الإلزامي؛
- تفاصيل شهادة تسجيل الدولة لقوانين الأحوال المدنية؛
- بيانات شخصية أخرى يقدمها الموظفون وفقًا لمتطلبات قانون العمل.
٤.٥. البيانات الشخصية لأفراد عائلة موظفي المُشغِّل التي يعالجها المُشغِّل:
- اسم العائلة، الاسم الأول، اسم الأب؛
- درجة القرابة؛
- سنة الميلاد؛
- أي بيانات شخصية أخرى يُقدِّمها الموظفون وفقًا لمتطلبات قانون العمل.
٤.٦. البيانات الشخصية للعملاء، والأطراف المقابلة للمُشغِّل (الأفراد)، التي يعالجها المُشغِّل:
- اسم العائلة، الاسم الأول، اسم الأب؛
- تاريخ ومكان الميلاد؛
- بيانات جواز السفر؛
- عنوان التسجيل في مكان الإقامة؛
- رقم الهاتف؛
- عنوان البريد الإلكتروني؛
- الوظيفة المُتقدِّم لها؛
- رقم تعريف دافع الضرائب؛
- رقم حساب التسوية؛
- نظام SNILS؛
- الجنسية؛
- بيانات البطاقة المصرفية؛
- أي بيانات شخصية أخرى يُقدِّمها العملاء والأطراف المقابلة (الأفراد) واللازمة لإبرام العقود وتنفيذها.
٤.٧. البيانات الشخصية لممثلي (موظفي) عملاء وأطراف المشغل (الكيانات القانونية):
- الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم الأب؛
- بيانات جواز السفر؛
- أرقام الهواتف؛
- عناوين البريد الإلكتروني؛
- الوظيفة المتقدم لها؛
- بيانات شخصية أخرى يقدمها ممثلو (موظفو) العملاء والأطراف المقابلة، واللازمة لإبرام وتنفيذ عقود القانون المدني.